当前位置:行业动态 > 行业新闻 > 社会应急救援人员可以评职称了!浙江省完成应急管理职称体系建设
行业新闻

社会应急救援人员可以评职称了!浙江省完成应急管理职称体系建设

2021-11-29 09:50:06来源:类型:编辑:

  11月23日,省应急管理厅、省人力资源和社会保障厅联合印发了《浙江省防灾减灾领域工程师和高级工程师职务任职资格评价条件(试行)》《浙江省应急救援领域工程师和高级工程师职务任职资格评价条件(试行)》。这标志着我省填补了全国应急救援、防灾减灾领域中高级职称评价制度空白,率先在推进应急管理行业人才评价体制机制构建取得突破。
 
  自省应急管理厅组建以来,应急管理领域职称改革稳步推进,着力推进初、中、高、正高级体系完整,逐级递进的专业技术资格体系。
 
  一是出台省安全工程高级、正高级工程师职务任职资格评价条件,并于2019、2020年连续组织开展安全工程正高级职称评审。
 
  二是印发《浙江省初级注册安全工程师职业资格考试暂行办法》、《浙江省初级注册安全工程师注册管理办法》,规范专业技术资格考试考务管理,国内率先组织初级注册安全工程师职业资格考试。
 
  三是2021年省应急管理厅和省人力社保厅联合印发 《浙江省应急管理专业技术人员继续教育学时登记细则》,积极搭建继续教育学习平台,引导应急管理专业技术人员针对性补充、更新、拓宽理论知识与实际技能,提升专业技术人员综合素质。
 
  为进一步完善应急管理职称体系,搭建防灾减灾、应急救援领域专业技术人员职业发展渠道,2020年7月以来,省应急管理厅积极组建调研小组到省水利厅、省自然资源厅、省林业局等单位和社会救援队伍、基层一线单位开展调查研究;分别召开专家座谈会和论证会,面对面听取专家学者、应急救援队伍负责人和一线救援人员意见建议。向全社会公开征求意见建议,对意见建议吸纳完善后,于今年11月印发了两个资格评审条件。
 
  两个资格评审条件破除“四唯”倾向,突出技术性、实践性和创新性,有以下五大特点:
 
  1、坚持把品德放在专业技术人才评价的首位。重点考察专业技术人才的职业道德。完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行造假“一票否决制”。
 
  2、树立重业绩、重能力的激励导向。对取得重大原创性成果、关键技术突破、做出重大贡献的专业技术人才,建立了高级职称资格直接申报认定机制;考虑到应急救援的岗位特点,建立中级职称申报直通车制度。打破了学历和资历的限制,即符合量化赋分标准自评分达到规定分值的申报人员,可申报高级工程师的评审。
 
  3、突出评价专业技术人员的业绩水平和实际贡献,围绕工作经历、工作业绩与成果、获奖、标准等多个维度进行综合评价。
 
  4、不唯论文。适当降低防灾减灾领域职称论文占评分,突出专业经验比重;考虑到应急救援领域职称属实践性、操作性强特点,适当降低论文数量与质量要求。
 
  5、畅通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。获得应急救援类技师职业资格的,可按有关规定申报应急救援中高级职称,进一步拓宽了应急救援技能人才的发展空间。
 
  我省防灾减灾、应急救援领域中高级职称评价条件的出台,标志着应急管理职称体系全面建成,是我省在人才强省战略的指引下,着力探索破题路径,构建应急管理领域专业技术人员的持续进步通道的重要举措,将有利于调动激发我省应急管理专业技术高端人才队伍积极性和活力,为我省应急管理工作高质量发展的提供专业技术保障作用。
 
  来源:浙江应急管理